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Marzo 2020

LA RISOLUZIONE DEL CONTRATTO AI TEMPI DEL CORONAVIRUS

Di |2020-03-23T09:27:05+00:00Marzo 23rd, 2020|Uncategorized|

In questi tempi difficili il pensiero di tutti noi è rivolto alla salvaguardia della nostra salute e all’angoscia che proviamo per i concittadini che lottano contro il Covid-19. Tuttavia, il dramma che stiamo vivendo tutti riguarda anche gli aspetti socio-giuridico-economici che il virus sta producendo e purtroppo produrrà sulle nostre vite. Ognuno di noi [...]

Aprile 2019

Licenziamento per superamento del periodo: Richiesta la tempestività, altrimenti è illegittimo

Di |2019-04-19T09:03:51+00:00Aprile 19th, 2019|Uncategorized|

In tema di malattia e assenza da lavoro un argomento molto ampio e delicato che coinvolge numerose ipotesi è quello relativo al licenziamento per superamento del periodo di comporto. A riguardo, si cade spesso nell’errore di pensare che, durante la malattia, non si possa mai essere licenziati. Così come è errato credere che il [...]

OBBLIGO DEL LAVORATORE DI RICEVERE COMUNICAZIONI BREVI MANU DAL DATORE E DIRITTO ALLA LETTURA DEL CONTENUTO

Di |2019-04-09T14:02:12+00:00Aprile 9th, 2019|Uncategorized|

Una interessante pronuncia della Corte di Cassazione fa luce su diffuse dinamiche del rapporto di lavoro. Con sentenza del 14.3.2019 n. 7306 la Suprema Corte ha fatto chiarezza affermando che la “contestazione disciplinare deve essere letta al dipendente” definendo i principi - guida che il datore di lavoro è tenuto a rispettare nel consegnare [...]

Marzo 2019

In arrivo il decreto ingiuntivo senza giudice

Di |2019-03-29T14:17:43+00:00Marzo 29th, 2019|Uncategorized|

Il 14 marzo in Commissione Giustizia del Senato si sono svolte le audizioni per esaminare il disegno di legge n. 755 "Modifiche al procedimento monitorio ed esecutivo per l'effettiva realizzazione del credito" . Si tratta di un decreto nato su iniziativa dei senatori Ostellari, Romeo, Pillon, Pellegrini, Canduradi che finisce per ridurre il ruolo [...]

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