Archivi mensili: Aprile 2019

Aprile 2019

Licenziamento per superamento del periodo: Richiesta la tempestività, altrimenti è illegittimo

Di |2019-04-19T09:03:51+00:00Aprile 19th, 2019|Uncategorized|

In tema di malattia e assenza da lavoro un argomento molto ampio e delicato che coinvolge numerose ipotesi è quello relativo al licenziamento per superamento del periodo di comporto. A riguardo, si cade spesso nell’errore di pensare che, durante la malattia, non si possa mai essere licenziati. Così come è errato credere che il [...]

OBBLIGO DEL LAVORATORE DI RICEVERE COMUNICAZIONI BREVI MANU DAL DATORE E DIRITTO ALLA LETTURA DEL CONTENUTO

Di |2019-04-09T14:02:12+00:00Aprile 9th, 2019|Uncategorized|

Una interessante pronuncia della Corte di Cassazione fa luce su diffuse dinamiche del rapporto di lavoro. Con sentenza del 14.3.2019 n. 7306 la Suprema Corte ha fatto chiarezza affermando che la “contestazione disciplinare deve essere letta al dipendente” definendo i principi - guida che il datore di lavoro è tenuto a rispettare nel consegnare [...]

Torna in cima